Systemisches Konfliktmanagement
nach dem symplex-Konzept

Arbeitsmaterialien zum Download

Die rechtssichere, an den Qualitätskriterien der pädagogischen Handlungsgrundsätze des symplex-Konzeptes orientierte Anwendung der hier aufgeführten Arbeitsmaterialien benötigt eine hohe fachliche Methodenkompetenz und bedarf eingehender Fortbildung und Reflektion.

I. Handlungsgrundsätze

 Download Handlungsgrundsätze (Stand 09.03.2022)

II. Arbeitsmaterialien zur Konfliktdiagnostik

A. iVEB-Diagnostik

Analyse des individuellen Verhaltens, Erlebens und der Bedürfnisse einer Person im Konfliktgeschehen

(1) Interview mit einer konflikthilfesuchenden Person

Leitlinien und Formular zur Durchführung und Dokumentation eines Interviews mit einer konflikthilfesuchenden Person
Das Formular sollte entsprechend der Leitlinien zur Durchführung eines Interviews mit einer konflikthilfesuchenden Person verwendet werden

Download Leitlinie L01-D (Stand 25.03.2018)

Download Formular F01-D (Stand 25.03.2018)

(2) Konfrontatives Interview mit einer beschuldigten Person

Leitlinien und Formular zur Durchführung und Dokumentation eines Interviews mit einer beschuldigten Person
Das Formular sollte entsprechend der Leitlinien zur Durchführung eines Interviews mit einer konflikthilfesuchenden Person verwendet werden.

Download Leitlinien L02-D (Stand 25.03.2018)

Download Formular F02-D (Stand 25.03.2018)

(3) Interview mit einer konfliktbeobachtenden Person

Leitlinien und Formular zur Durchführung und Dokumentation eines Interviews mit einer das Konfliktgeschehen beobachtenden Person
Das Formular sollte entsprechend der Leitlinien zur Durchführung eines Interviews mit einer konflikthilfesuchenden Person verwendet werden.

Download Leitlinien L03-D (Stand 25.03.2018)

Download Formular F03-D (Stand 25.03.2018)

B. GD-Diagnostik 

Analyse der Gruppendynamik und der Abweichung zwischen formellem und informellem Werte- und Normenrahmen in Peer- und Klassensystemen

(1) Soziogramm

Instruktion und Formular zur Durchführung und Dokumentation eines Soziogramms
Um gute Ergebnisse zu erhalten sollte die Gruppe oder Klasse exakt mit der Handlungsanweisung der Instruktion auf die Bearbeitung des Fragebogens vorbereitet werden.

Download Instruktion Soziogramm L04_D (Stand 18.06.2018)

Download Fragebogen Soziogramm F05-D (Stand 25.03.2018)

Download Excel-Vorlage Soziogramm (Stand 12.02.2019)

(2) Geschützte Abfrage

Fragenkatalog zur Durchführung einer geschützten Abfrage

Download Fragenkatalog geschützte Abfrage F07-D (Stand 25.03.2018)

Download Leitlinien und Instruktion geschützte Abfrage L04-D (Stand 25.03.2018)

C. ME-Diagnostik 

Analyse der Konflikt-Ebenen auf denen sich das Konfliktgeschehen abbildet (Mehrebenenanalyse)
Grafik und Formular zur Durchführung und Dokumentation einer Mehrebenenanalyse

Download Grafik Matrix G01-D (Stand 25.03.2018)

Download Formular Mehrebenenanalyse F06-D (Stand 25.03.2018)

ME-Diagnostik_Kopiervorlage_Matrix_Rev.001

D. MS-Diagnostik

Analyse der Merkmale  und Stufen eines Konfliktgeschehens
Formular zu Durchführung und Dokumentation einer Stufen-Merkmals-Analyse

Download Grafik zur Stufen-Merkmals-Analyse G02-D (Stand 25.03.2018)

Download Formular Stufen-Merkmals-Analyse F04-D (Stand 25.03.2018)

III. Arbeitsmaterialien zur Planung und Umsetzung von Handlungsstrategien

Formular zur Planung einer Handlungsstrategie

Download Formular Planung Handlungsstrategie F06-H (Stand 25.03.2018)

Formular zur Moderation und Durchführung einer Gewaltverzichtserklärung

Download Formular zur Moderation und Durchführung einer Gewaltverzichtserklärung (Stand 22.11.2019)

IV. Arbeitsmaterialien zur Durchführung einer Systemischen Kurzintervention oder einer Mobbingintervention

Sozialbericht nach Sozialtraining/Systemischer Mobbingintervention

Download Sozialbericht (Stand 18.03.2019)

Download Sozialbericht Worddokument (Stand 18.03.2019)

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